为进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用，规范公益性岗位开发和管理工作，促进高校毕业生就业，根据《荆州市全力拓岗扩容促进高校毕业生就业工作方案》有关要求，结合工作实际，荆州市劳动就业服务中心现面向社会统一公开招聘基层公共管理和社会服务类公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

(资料图)

一、岗位和数量

基层公共管理和社会服务类公益性岗位人员3名。

二、招聘基本条件

（一）2023届就业困难高校毕业生（含离校两年内未就业高校毕业生）；

（二）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律;

（三）具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强;

（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

（五）大学专科及以上学历，专业不限；

（六）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

3.因其他原因不适合报考的。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间：2023年8月31日至2023年9月6日17:30（含周末）；

2.报名方式：将个人简历、本人身份证（扫描件）、毕业证（扫描件）、学位证（扫描件）、个人自传发至85087340@qq.com邮箱（邮件标题请注明“姓名+手机号码”，如张三+188XXXXXXXX）。

3.报名要求：报名时报考人员提供的信息和材料必须真实完整，凡提供虚假报名信息或应聘条件不符合招聘要求的，一经查实，立即取消应聘资格。　

（二）面试

报名截止后市劳动就业服务中心将会对报名人员进行资格审查，审查通过后将采取面试的形式进行考核，面试其他事项将另行通知。

（三）体检

根据面试情况，按得分从高到低1:1的比例确定进入体检环节人员。体检不合格或经确认自动放弃聘用资格的，根据考试排名进行递补。

（四）公示

根据面试、体检结果择优聘用，对拟聘用人员进行5个工作日的公示。

（五）聘用

经公示无异议后，签订劳动合同，试用期为2个月，公益性岗位一个聘期为3年，3年期满合同自动解除。如因政策变动或有其他新的规定，按新要求执行。

四、相关说明

（一）聘用人员依法缴纳社会保险，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

(二）政策解释单位：荆州市劳动就业服务中心，联系电话：0716-8519044。